habilidades escassez
Poder colonial Alemanha
A mídia fala da escassez de trabalhadores qualificados como se fossem o lobby de grupos industriais. Na verdade, os porta-vozes das associações do setor pensam: Não estamos prontos para pagar salários mais altos. Qualquer trabalhador que viva com baixos salários está bem para nós. E se forem funcionários de TI indianos ou enfermeiras polonesas para idosos, o principal é que os salários sejam os mais baixos possíveis. Portanto, os trabalhadores romenos da carne têm de viver em contêineres e trabalhar por uma hora de trabalho por cinco euros, e os carregadores de encomendas de origem africana têm que trabalhar fora de sua carga de trabalho em uma semana de cinquenta ou sessenta horas. E quando surge resistência e a saúde da força de trabalho é arruinada aos cinquenta anos, isso é chamado de “escassez de habilidades”.
E o Ministro de Assuntos Econômicos invoca alegremente a ameaça à economia alemã, mesmo que os entregadores de encomendas devam pelo menos receber o salário mínimo. E as partes, especialmente o FDP, querem regulamentar a imigração por lei. Por exemplo, pretende-se disfarçar a integração de trabalhadores qualificados, que é, na verdade, dumping salarial.
Os sistemas de saúde da Europa Oriental são impiedosamente arruinados pela emigração. A Comissão da UE chama isso de “liberdade de movimento”.
Depois que os recursos minerais da África foram saqueados, as reservas intelectuais deste continente também começaram a ser saqueadas. Ninguém liga para que os custos do treinamento fiquem com os países de origem. Com a “Colonização 4.0”, a Alemanha voltou a ser uma das potências coloniais.
A Alemanha trouxe isso no recrutamento de mão de obra barata para um domínio especial. A Alemanha aproveitou esta vantagem para impor o seu curso de austeridade aos outros países da UE e para assumir a liderança política.
Suas próprias pessoas são mantidas caladas, porque todo mundo sabe que imediatamente outra pessoa assume o seu trabalho quando ele se revolta. A classe média alta está certa o maior tempo possível.
E a mídia se sente bem quando espalha a ideologia da classe média alta. Enquanto houver liberdade de imprensa e os meios de comunicação serão chamados de “pedra angular da ordem básica livre e democrática”.
Dinheiro e mais
Um blog de Norbert Häring
https://norberthaering.de
Falta de fatos em vez de falta de trabalhadores qualificados
Apesar da lamentável escassez de trabalhadores qualificados, ainda há uma escassez de locais de treinamento. o
Há uma escassez de trabalhadores qualificados apenas em alguns setores e, onde quer que exista, é frequentemente autoinfligida. um
Contribuição de Gerd Bosbach. ...
A Agência Federal de Emprego publicou em 30 de janeiro de 2020, que é fácil de perder e, portanto, dificilmente percebida
explica: “De outubro de 2019 a janeiro de 2020, um total de 67.000 posições de treinamento ainda estavam disponíveis imediatamente
Iniciar relatório, que deve ser preenchido. Em janeiro, 11.000 deles ainda estavam vagos. Estavam ao mesmo tempo
São registrados 64.000 candidatos que continuam, novamente ou pela primeira vez, a se qualificar como
procurou entrada imediata. No total, havia 2020 em janeiro de 27.000 - no final da recolocação
inscritos não atendidos e outros 19.000, apesar de ter uma alternativa
ainda procurando uma posição de treinamento. " (1)
Isso é bastante confuso, portanto, em nossas palavras mais claras: Apesar da conversa constante de
Atualmente, a escassez de trabalhadores qualificados carece de pelo menos 35.000 vagas de treinamento para aqueles dispostos e interessados em treinamento
jovens.
Falhas passadas
Enquanto pesquisava um artigo ainda não publicado, deparei-me com números de 2007 e
Formule: "Segundo informações do Instituto Federal de Educação e Treinamento Profissional (BIBB), ainda havia em 2007
734.000 solicitantes de aprendizagem apenas em comparação com 516.000 aprendizes
(https://www.bibb.de/de/16623.php), embora já tenha havido um alerta público para a falta de trabalhadores qualificados. " Naquela época
hoje, predominantemente entre 15 e 20 anos de idade, hoje podem ter entre 28 e 33 anos de idade, trabalhadores qualificados.
Taxas escolares de todas as faltas
Foi só em 2017 que a Lei de Enfermagem estipulou "No futuro, as taxas escolares não serão mais pagas." Ainda
Os ministros da saúde dos estados federais tiveram que fazer isso em sua conferência em Leipzig, em meados de 2019
Ministério Federal da Saúde lembra. (Veja. https://www.mdr.de/nachrichten/politik/inland/gesundheitsm
taxas de ensino-ablação-escola-cuidados-de-saúde-cuidados-100.html de 6.6.2019 de junho de XNUMX), incluindo o estado de Mecklemburgo-
A Pomerânia Ocidental já pagou as propinas pelo menos a partir do ano letivo de 2019/2020
para profissões de enfermagem. “Nove estados federais já aboliram as taxas escolares”, cita o Süddeutsche sobre
24.10.2018 de outubro de XNUMX um político. Tendo em vista o déficit conhecido há anos, a palavra "já" não é propriamente um
Escândalo?
“Discutida isenção de taxas escolares para treinamento de professores” é a manchete do GEW em 10.7.2019 de julho de XNUMX em diante
no artigo: "O Ministro Federal da Família, Franziska Giffey (SPD), anunciou as taxas escolares para o treinamento
querer abolir os educadores. " Então, a escassez é surpreendente? Do futuro para
os salários esperados dificilmente podem ser tratados com o reembolso posterior das propinas escolares.
Falhas de hoje com efeito para amanhã
Hoje existem relatos constantes de poucos professores, prédios escolares desaparecidos e quebrados, como “Escolas
a rebentar pelas costuras ”, Kölner Stadt-Anzeiger 4.2.2020. Junto com aqueles descritos acima
Parece que estamos nos preparando para a falta de vagas de aprendizado nas próximas décadas. Por isso então
certamente como a demografia hoje culpou e não as economias atuais em educação, treinamento
e salários.
Os argumentos mencionados não negam que haja um déficit em profissões e regiões individuais
Especialistas. No entanto, é amplamente autoinfligido e de modo algum afeta todas as profissões e
Regiões, como mostra uma análise da Agência Federal de Emprego (“análise de gargalos”). As consequências
o medo (alegado?) de uma escassez de trabalhadores qualificados está longe de ser suficiente.
Nota de rodapé: (1) Informações da imprensa nº 06, O mercado de trabalho em janeiro, s. Apêndice p. 2,
Gerd Bosbach ensina estatística, matemática e empirismo na Universidade de Ciências Aplicadas de Koblenz e vive em Colônia. profundo
Ele recebeu informações sobre estatísticas oficiais e como a política lida com esses dados durante seu período de vários anos.
Trabalhou no Departamento Federal de Estatística, pelo qual foi responsável pelo Ministério das Finanças, Economia e
assessorou serviços científicos do Bundestag alemão. Ele é co-autor de Jens Jürgen Korff de “Die
Truques de números "e" Mentiras com números ". website: http://www.luegen-mit-zahlen.de
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